Polityka Prywatności została stworzona w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych użytkowników, które są zbierane i przechowywane podczas korzystania z portalu med-jobshr.pl
Kim jesteśmy
Administratorem danych osobowych użytkowników w rozumieniu przepisów Rozporządzenia 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, jest Med-JobsHr reprezentowany przez iVision ANNA BARANOWSKA, ul. Bohaterów Warszawy 15-16, 70-370 Szczecin NIP 8512760089 REGON 321406328 (zwanej w dalszej części Med-JobsHr)
Jak można się skontaktować z administratorem danych
Wszystkich Użytkowników, którzy mają jakiekolwiek pytania lub uwagi dotyczące polityki w zakresie ochrony prywatności w ramach Portalu, w tym dotyczące wyjaśnienia ewentualnych wątpliwości związanych z treścią niniejszej informacji, prosimy o wysłanie ich:
- na adres e-mail: biuro@med-jobs.pl
- pisemnie, na adres: Bohaterów Warszawy 15/16 70-370 Szczecin
Jak gromadzimy dane osobowe
Dane zbierane przez Med-JobsHr o Użytkownikach serwisu służą jak najlepszemu zaspokojeniu potrzeb Użytkowników takich jak:
- świadczenia usług drogą elektroniczną
- realizacji prowadzonych przez Med-JobsHr procesów rekrutacyjnych bieżących i przyszłych, w tym także otrzymywania informacji dotyczących ofert pracy
- w celu poprawy funkcjonalności serwisu
- w celu statystycznym
Informacje, które Użytkownik przekazuje zawierające dane osobowe takie jak np. imię, nazwisko, adres e-mail, nr telefonu, czy też inne dane przekazane przez Użytkownika w formularzu i/lub dołączonych plikach. Wszystkie te dane Użytkownik podaje poprzez wypełnienie i wysłanie formularza zgłoszeniowego.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Kiedy odwiedzający witrynę zostawia komentarz, zbieramy dane widoczne w formularzu komentowania, jak i adres IP odwiedzającego oraz podpis jego przeglądarki jako pomoc przy wykrywaniu spamu.
Zanonimizowany ciąg znaków stworzony na podstawie twojego adresu e-mail (tak zwany hash) może zostać przesłany do usługi Gravatar w celu sprawdzenia czy jej używasz. Polityka prywatności usługi Gravatar jest dostępna tutaj: https://automattic.com/privacy/. Po zatwierdzeniu komentarza twój obrazek profilowy jest widoczny publicznie w kontekście twojego komentarza.
W zależności wyrażonej zgody, dane Użytkowników mogą służyć wysyłaniu przez Med-JobsHr drogą elektroniczną informacji handlowych dotyczących usług i towarów podmiotów trzecich w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2002 r. Nr 144 poz. 1204 z późn. zm.) oraz informacje handlowe, o których mowa w zdaniu poprzednim.
Media
Prawa do materiałów zamieszczonych na Portalu przysługują iVision Anna Baranowska. Portal med-jobshr.pl podlega pełnej ochronie prawnej przewidzianej przepisami prawa polskiego, w tym przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. 2006 r., nr 90, poz. 631 ze zm.) (dalej „Prawo autorskie”) oraz ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r., nr 153, poz. 1503 ze zm.).
Ciasteczka
Med-JobsHr zbiera informacje na temat korzystania przez Użytkownika z Portalu za pośrednictwem plików cookies.
Pliki cookie (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny sztuczny numer (identyfikator) nadawany przez dostawcę pliku Użytkownikowi.
Jeśli zostawisz na naszej witrynie komentarz, będzie można wybrać opcję zapisu twojej nazwy, adresu e-mail i adresu strony internetowej w ciasteczkach, dzięki którym podczas pisania kolejnych komentarzy powyższe informacje będą już dogodnie uzupełnione. Ciasteczka wygasają po roku.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. nr 171, poz. 1800 z późn. zm.) użytkownik ma prawo zadecydowania w zakresie dostępu plików cookies do swojego komputera poprzez ich uprzedni wybór w oknie swojej przeglądarki.
Osadzone treści z innych witryn
Artykuły na tej witrynie mogą zawierać osadzone treści (np. filmy, obrazki, artykuły itp.). Osadzone treści z innych witryn zachowują się analogicznie do tego, jakby użytkownik odwiedził bezpośrednio konkretną witrynę.
Na naszym Portalu zamieściliśmy wtyczki serwisów: Facebook, YouTube, Instagram i LinkedIn. Podczas wizyty w wyżej wymienionych serwisach przeglądarka połączy się z serwerami tych mediów społecznościowych, przekazując informacje o wyświetleniu naszej strony internetowej w przeglądarce.
Aby obejrzeć treści podmiotów zewnętrznych, użytkownik musi najpierw zaakceptować ich szczegółowe warunki.
Witryny mogą zbierać informacje o tobie, używać ciasteczek, dołączać dodatkowe, zewnętrzne systemy śledzenia i monitorować twoje interakcje z osadzonym materiałem, włączając w to śledzenie twoich interakcji z osadzonym materiałem jeśli posiadasz konto i jesteś zalogowany w tamtej witrynie.
Pliki cookie mogą być używane do sporządzania anonimowych statystyk o korzystaniu z stron internetowych.
Cele przetwarzania danych osobowych
- zapis na newsletter
- odpowiedź na pytanie
- komentowanie
- wejście na stronę portalu z ustawieniami przeglądarki zezwalającymi na marketing bezpośredni oraz analitykę
- kontaktowanie się, w celach związanych ze świadczeniem przez Firmę usług
- działania mogące powodować powstanie roszczeń związanych z serwisem lub usługami.
Z kim dzielimy się danymi
Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora danych osobowych np. dostawcom usług informatycznych, usług księgowych, kadrowo-płacowych, prawnych i doradczych, podmiotom, które świadczą na naszą rzecz usługi marketingowe lub hostingu strony internetowej, a także innym podmiotom przetwarzającym dane w celu określonym przez Administratora.
Dane osobowe mogą być przetwarzane również przez podmioty spoza Unii Europejskiej. Właściwy poziom ochrony Twoich danych, w tym poprzez stosowanie odpowiednich zabezpieczeń, zapewnia uczestnictwo tych podmiotów w Tarczy Prywatności UE-USA, ustanowionej decyzją wykonawczą Komisji Europejskiej jako zbiór zasad gwarantujących odpowiednią ochronę Twojej prywatności.
Komentarze gości mogą być sprawdzane za pomocą automatycznej usługi wykrywania spamu.
Jak długo przechowujemy twoje dane
Jeśli zostawisz komentarz, jego treść i metadane będą przechowywane przez czas nieokreślony. Dzięki temu jesteśmy w stanie rozpoznawać i zatwierdzać kolejne komentarze automatycznie, bez wysyłania ich do każdorazowej moderacji.
Dla użytkowników którzy zarejestrowali się na naszej stronie internetowej (jeśli tacy są), przechowujemy również informacje osobiste wprowadzone w profilu. Każdy użytkownik może dokonać wglądu, korekty albo skasować swoje informacje osobiste w dowolnej chwili (nie licząc nazwy użytkownika, której nie można zmienić). Administratorzy strony również mogą przeglądać i modyfikować te informacje.
Jeśli dokonałeś zapisu na newsletter, dane osobowe są przechowywane do momentu anulacji zapisu.
Jakie masz prawa do swoich danych
Jeśli masz konto użytkownika albo dodałeś komentarze w tej witrynie, możesz zażądać dostarczenia pliku z wyeksportowanym kompletem twoich danych osobistych będących w naszym posiadaniu, w tym całość tych dostarczonych przez ciebie. Możesz również zażądać usunięcia przez nas całości twoich danych osobistych w naszym posiadaniu. Nie dotyczy to żadnych danych które jesteśmy zobligowani zachować ze względów administracyjnych, prawnych albo bezpieczeństwa.
Wycofanie zgodny na przetwarzanie danych osobowych
Zgromadzone przez Administratora dane osobowe są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. W każdej chwili przysługuje prawo do wycofania wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO na przetwarzanie Państwa danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem.
Portal zastrzega możliwość wprowadzenia zmian w niniejszej Polityce plików cookie i polityce prywatności. Zmiany dokonywane są poprzez zamieszczenie nowej treści dokumentu na stronie Portalu med-jobshr.pl. Zmiany obowiązują od momentu ich opublikowania.